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勞務派遣

勞務派遣工有年終獎嗎
一、勞務派遣工有年終獎嗎根據同工同酬原則，用工單位職工有年終獎，勞務派遣工同樣有年終獎�！秳趧雍贤ā返诹龡l規(guī)定被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用 ...
2022-9-6 18:07
勞務派遣工到期了工資誰發(fā)
一、勞務派遣工到期了工資誰發(fā)雖然派遣員工系與派遣單位建立勞動關系，應由派遣單位支付工資，但實際上該工資是體現在用工單位支付給派遣單位的派遣費用中。鑒于《勞動合同法》第九十二條規(guī)定，派遣單位違法法律規(guī)定 ...
2022-9-6 18:05
勞務派遣工終止合同怎么賠償
一、勞務派遣工終止合同怎么賠償勞務派遣合同解除有經濟賠償。根據我國《中華人民共和國勞動合同法》第六十五條規(guī)定，被派遣勞動者可以依照該法相關規(guī)定與勞務派遣單位解除勞動合同。若出現第四十六條規(guī)定的情形，用 ...
2022-9-6 18:01
勞務派遣工退休金多少
一、勞務派遣工退休金多少勞務派遣人員也是根據自己繳納社�；鶖殿~度，繳納社保年限和當地上年社平工資計算的，繳納社�；鶖翟礁撸U納社保年限越長，退休待遇越高。還要加上物價上漲指數、社保局在當時調整的工資基 ...
2022-9-6 17:58
勞務派遣公司必須要有資質嗎
勞務派遣公司必須要有資質嗎勞務公司沒有資質是不可以經營的。根據勞動法的規(guī)定經營派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的勞務派遣公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營派 ...
2022-9-6 17:55
勞務服務公司的成本包括什么
勞務服務公司主要經營范圍包括勞務派遣、勞務分包、家政服務等，那么與其相關的成本支出，主要有哪些？勞務服務公司的成本勞務服務公司的成本主要是人工成本，包括直接提供勞務服務人員的工資及其他相關費用，計提勞 ...
2022-9-5 09:26
勞務服務包括哪些范圍
勞務服務屬于勞務服務公司的經營范圍之一，勞務服務的范圍包括生活服務、生產服務、其他服務，勞務服務可以是滿足人們精神上的需要，也可以是滿足人們物質生產的需要。勞務服務包含了以下服務：1、生活服務生活服務 ...
2022-9-5 09:05
勞務派遣許可證年檢需要準備什么材料
勞務派遣單位應當于每年3月31日前向許可機關提交上一年度勞務派遣經營情況報告，如實報告下列事項：（一）經營情況以及上年度財務審計報告；（二）被派遣勞動者人數以及訂立勞動合同、參加工會的情況；（三）向被派 ...
2022-9-5 08:53
如何申請辦理勞務派遣許可證
經營勞務派遣業(yè)務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機關）依法申請行政許可。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業(yè)務。勞務派遣許可證辦理所需材料：1、勞務派遣經營許可申 ...
2022-9-5 08:49
注冊勞務公司需要什么資質條件
注冊勞務公司需要具備什么條件1、勞務派遣單位只能采取公司的組織形式設立，而不得采用獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等其他的組織形式設立。2、勞務派遣公司的注冊資本不得少于兩百萬元。3、有固定的經營場所和設施。4、有符合 ...
2022-9-5 08:35
勞務派遣年審怎么弄
勞務派遣年審怎么弄勞務派遣許可證的有效期為3年，持證單位須在每年3月1日至31日，向辦理行政許可的區(qū)（縣）人力資源和社會保障局提交上一年度勞務派遣經營情況報告，勞務派遣許可證審批機構會對勞務派遣單位提交的 ...
2022-9-3 21:36
勞務派遣離職需要提前多久申請
勞務派遣離職需要提前多久申請勞務派遣離職需要提前30日申請。被派遣勞動者提前三十日以書面形式通知勞務派遣單位，可以解除勞動合同。被派遣勞動者在試用期內提前3日通知勞務派遣單位，可以解除勞動合同。勞務派遣 ...
2022-9-3 20:52
勞務派遣年檢需要什么資料
勞務派遣年檢需要什么資料勞務派遣單位必須如實提交以下材料，年檢材料須統一加蓋單位公章：1、營業(yè)執(zhí)照復印件1份；2、分公司另需提交總公司已取得的勞務派遣經營許可證及副本復印件各1份；3、上年度財務審計報告復 ...
2022-9-3 20:46
怎樣開一家勞務派遣公司
開一家勞務派遣公司應當具備的條件：（一）注冊資本不得少于人民幣200萬元；（二）有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施；（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他 ...
2022-9-3 20:40
勞務外包與勞務派遣的區(qū)別
勞務外包與勞務派遣的區(qū)別1.法律適用不同:勞務外包適用合同法,崇尚當事人的意思自治,法無禁止即自由;勞務派遣則適用勞動合同法,勞動合同法屬于社會法范疇,帶有一定的公法性質.2、管理權限不同:勞務外包中,從事外包勞 ...
2022-9-3 20:19