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勞務派遣

勞務派遣合同和正式合同的區(qū)別
一、勞務派遣合同和正式合同的區(qū)別勞務派遣合同和正式合同的區(qū)別如下：1.期限方面的區(qū)別：勞務派遣合同的期限為兩年以上固定期限;勞動合同的期限分為固定期限和無固定期限，其中固定期限的長短用人單位和勞動者可以 ...
2022-9-13 16:18
勞務派遣經(jīng)營許可證辦理手續(xù)是什么
勞務派遣許可證辦理需要哪些材料（一）勞務派遣經(jīng)營許可申請書;（二）營業(yè)執(zhí)照或者企業(yè)名稱預先核準通知書復印件;（三）公司章程，驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告;（四）經(jīng)營場所的使用證明，與派遣規(guī)模相 ...
2022-9-13 16:16
勞務派遣許可證年審規(guī)定，以及需要報告事項和材料
一、勞務派遣許可證年審規(guī)定勞務派遣許可證年審規(guī)定是：根據(jù)《勞務派遣行政許可實施辦法》第二十二條規(guī)定，勞務派遣單位應當于每年3月31日前如實向許可機關提交上一年度勞務派遣經(jīng)營情況報告。二、勞務派遣許可證年 ...
2022-9-13 16:10
勞務派遣人員是否需要購買社保
一、勞務派遣員工需要交社保嗎勞務派遣員工需要交社保，勞務派遣組織與勞務人員是企業(yè)和員工的關系，故應有派遣單位為被派遣勞動者繳納各項社保費用；《勞動合同法》第五十八條規(guī)定：勞務派遣單位是本法所稱用人單位 ...
2022-9-13 14:31
大病醫(yī)保是什么
1.什么是“大病醫(yī)�！彼^的“大病醫(yī)�！笔浅青l(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的補充，參保人員年度內(nèi)累計發(fā)生超過基本醫(yī)療保險最高支付限額以上的醫(yī)療費用.也可以部分或全部通過大病醫(yī)保支付。也就是說.經(jīng)基本醫(yī)療保險報銷后，需 ...
2022-9-12 18:39
競業(yè)禁止是什么意思
競業(yè)禁止是什么意思1、競業(yè)禁止，又稱為競業(yè)回避、競業(yè)避讓，是用人單位對員工采取的以保護其商業(yè)秘密為目的的一種法律措施。2、是根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定，限制并禁止員工在本單位任職期間同時兼職于業(yè)務競爭單位， ...
2022-9-12 18:21
常見的解除合同的方法有哪些
常見的解除合同的方法有哪些合同解除的方式分為：約定解除和法定解除(單方解除)。1、約定解除的兩種情況。(1)雙方在合同中約定了解除條件，一旦該條件成就，合同解除；(2)雙方未在合同中約定解除條件，但在合同履行 ...
2022-9-12 18:20
失業(yè)補助金領取條件及標準
失業(yè)補助金領取條件及標準1、失業(yè)補助金的領取條件：職工具有本市常住戶口，在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)，按規(guī)定辦妥失業(yè)登記，在職期間繳納失業(yè)保險費不滿一年，生活確有特殊困難的等。領取標準則是失業(yè) ...
2022-9-12 18:19
什么是商業(yè)養(yǎng)老保險
什么是商業(yè)養(yǎng)老保險商業(yè)養(yǎng)老保險是商業(yè)保險的一種，它以人的生命或身體為保險對象，在被保險人年老退休或保期屆滿時，由保險公司按合同規(guī)定支付養(yǎng)老金。商業(yè)養(yǎng)老保險一般都有定額、定時或者一次性躉領這三種領取方式 ...
2022-9-12 17:35
工資與勞動報酬有什么區(qū)別
工資與勞動報酬的區(qū)別如下：1、性質(zhì)不同，勞動報酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價，體現(xiàn)的是勞動者創(chuàng)造的社會價值，工資總額是企業(yè)在一定時期內(nèi)支付給職工的勞動報酬總額；2、包含內(nèi)容不同，勞動報酬包含貨幣 ...
2022-9-11 19:21
勞務派遣員工工資怎么發(fā)放
勞務派遣員工工資怎么發(fā)放勞務派遣是由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)(實際用工單位)給付勞務，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要 ...
2022-9-11 16:27
辦理勞務派遣證需要哪些資料
辦理勞務派遣證需要哪些資料1、《法定代表人的身份證明》 【紙質(zhì)原件及復印件x1份】【必要材料】2、《經(jīng)營場所的使用證明》 【紙質(zhì)原件及復印件x1份】【不動產(chǎn)登記局】【必要材料】3、《公司章程》 【紙質(zhì)原件及復印 ...
2022-9-11 16:21
派遣公司和中介一樣嗎
派遣公司和中介一樣嗎1、勞務派遣不同于勞務中介。其根本區(qū)別在于勞務派遣組織必須與勞務派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關系。勞務派遣組織與勞務人員是企業(yè)和員工的關系，其相互關系調(diào)整適用勞動法。2、勞務中介組 ...
2022-9-11 16:17
勞務派遣和勞務外包的區(qū)別是什么
勞務派遣和勞務外包的區(qū)別：（一）、服務性質(zhì)不同對用工單位而言，勞務派遣公司提供的是派遣工;而勞務外包提供的卻是針對某個相對獨立項目的全部勞務服務。（二）、用工需求不同對勞務派遣而言，用工單位需要的是派 ...
2022-9-11 16:12
帶薪休假的規(guī)定天數(shù)
一、帶薪休假的規(guī)定天數(shù)年假，是國家根據(jù)勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續(xù)休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天 ...
2022-9-7 18:19