有下列情況之一的，用人單位可以代扣工資： （1）代繳應(yīng)由勞動者個人繳納的個人所得稅； （2）代繳應(yīng)由勞動者個人承擔(dān)的各項社會保險費用； （3）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費； （4）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
工資的組成部分有哪些 (1)計時工資; (2)計件工資; (3)獎金; (4)津貼和補貼; (5)加班加點工資; (6)特殊情況下支付的工資。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于哪些情況下，用人單位可以代扣職工工資的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
