股票增值權(quán)所得（Stock Appreciation Right Income, SAR Income）是指員工因行使股票增值權(quán)（SARs）而獲得的現(xiàn)金收益。它是一種常見(jiàn)的員工股權(quán)激勵(lì)形式，其核心在于讓員工分享公司股票價(jià)格上漲所帶來(lái)的收益，而無(wú)需實(shí)際購(gòu)買或持有股票。

以下是關(guān)于股票增值權(quán)所得的詳細(xì)解釋：

1. 股票增值權(quán)（SARs）的本質(zhì)：

   • SARs 是一種虛擬的、現(xiàn)金結(jié)算的股權(quán)激勵(lì)工具。
   • 它授予員工一種權(quán)利：在未來(lái)的特定時(shí)間（行權(quán)期），可以要求公司支付一筆現(xiàn)金，金額等于授予時(shí)約定的股票價(jià)格（授予價(jià)/行權(quán)價(jià)）與行權(quán)時(shí)的股票市場(chǎng)價(jià)格之間的差額，乘以被授予的股票數(shù)量。
   • 員工不實(shí)際購(gòu)買或持有公司股票，只是在行權(quán)時(shí)獲得股票增值部分的現(xiàn)金等價(jià)物。

2. 所得的計(jì)算：

   • 所得金額 = (行權(quán)日股票市場(chǎng)價(jià) - 授予價(jià)) × 可行權(quán)的股票增值權(quán)數(shù)量
   • 例如：

     • 授予日：公司授予員工 1000 份 SARs，授予價(jià)為每股 10 元。
     • 行權(quán)日：?jiǎn)T工選擇行權(quán)時(shí)，公司股票市場(chǎng)價(jià)格為每股 20 元。
     • 所得計(jì)算：(20元 - 10元) × 1000份 = 10,000元。
     • 員工行權(quán)后獲得公司支付的現(xiàn)金 10,000 元。這筆 10,000 元就是他的股票增值權(quán)所得。

3. 關(guān)鍵特征：

   • 現(xiàn)金結(jié)算： 員工獲得的是現(xiàn)金，而不是股票。這是與股票期權(quán)（最終獲得股票）和限制性股票（直接獲得股票）最顯著的區(qū)別。
   • 無(wú)持股風(fēng)險(xiǎn)/成本： 員工無(wú)需支付行權(quán)價(jià)去購(gòu)買股票（不像股票期權(quán)），也無(wú)需承擔(dān)股票價(jià)格下跌的風(fēng)險(xiǎn)（因?yàn)橹毁嵢≡鲋挡糠�，下跌則不行權(quán)或收益為零）。員工沒(méi)有初始投入成本。
   • 依賴股價(jià)上漲： 只有公司股價(jià)上漲（行權(quán)價(jià) < 市場(chǎng)價(jià)），SARs 才有價(jià)值，員工才能獲得收益。
   • 行權(quán)條件： 通常設(shè)定有歸屬期（Vesting Period），員工需要滿足一定的服務(wù)年限（如工作滿 3 年、4 年分批歸屬）或/和業(yè)績(jī)目標(biāo)后，才能行權(quán)。
   • 公司現(xiàn)金支出： 當(dāng)員工行權(quán)并獲得收益時(shí)，公司需要支付現(xiàn)金，這會(huì)給公司帶來(lái)現(xiàn)金流壓力。

4. 稅務(wù)處理（以中國(guó)為例）：

   • 股票增值權(quán)所得在中國(guó)被明確視為**“工資、薪金所得”**。
   • 納稅義務(wù)發(fā)生在員工行權(quán)日。無(wú)論員工是否實(shí)際賣出股票（因?yàn)镾ARs根本不涉及股票），在行權(quán)獲得現(xiàn)金時(shí)，該筆收益即需納稅。
   • 應(yīng)納稅所得額 = (行權(quán)日股票市場(chǎng)價(jià) - 授予價(jià)) × 行權(quán)數(shù)量 （即上面計(jì)算的所得金額）
   • 該所得需要并入員工當(dāng)月的工資薪金所得，按照3%-45%的七級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。由公司（支付方）代扣代繳。
   • 因?yàn)槭且淮涡暂^大金額收入并入當(dāng)月工資，稅率可能會(huì)達(dá)到較高檔次。

5. 與股票期權(quán)的區(qū)別：

   • 獲得物： SARs 獲得現(xiàn)金；股票期權(quán)獲得股票（行權(quán)后）。
   • 成本： SARs 行權(quán)無(wú)成本（不付錢買股）；股票期權(quán)行權(quán)需要支付行權(quán)價(jià)購(gòu)買股票。
   • 后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)/收益： SARs 行權(quán)后收益鎖定（現(xiàn)金到手）；股票期權(quán)行權(quán)后獲得股票，員工需自行承擔(dān)股票后續(xù)漲跌風(fēng)險(xiǎn)/享受收益。
   • 稅務(wù)時(shí)點(diǎn)（中國(guó)）： SARs 在行權(quán)（獲得現(xiàn)金）時(shí)納稅；股票期權(quán)在行權(quán)（獲得股票）時(shí)納稅（按工資薪金），未來(lái)賣出股票時(shí)如有增值再按“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”納稅（目前免征）。

總結(jié)來(lái)說(shuō)：

股票增值權(quán)所得是員工通過(guò)行使一種名為“股票增值權(quán)”的激勵(lì)工具，因公司股價(jià)上漲而直接獲得的現(xiàn)金收益。它的核心是分享股價(jià)增值，以現(xiàn)金形式兌現(xiàn)，員工不實(shí)際持有股票。