根據(jù)中國(guó)《公司法》的規(guī)定,取消監(jiān)事會(huì)(或監(jiān)事)后,必須設(shè)立審計(jì)委員會(huì)。這是法律設(shè)定的替代性監(jiān)督機(jī)制,而非可選項(xiàng)。以下是關(guān)鍵要點(diǎn): 
📍 核心法律依據(jù)(2024年7月1日生效的新《公司法》)
第六十九條
有限責(zé)任公司可以按照公司章程的規(guī)定,在董事會(huì)中設(shè)置審計(jì)委員會(huì),代替監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事。
第一百二十一條
股份有限公司可以按照公司章程的規(guī)定,在董事會(huì)中設(shè)置審計(jì)委員會(huì),代替監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事。
強(qiáng)制替代關(guān)系
若公司選擇不設(shè)監(jiān)事會(huì)/監(jiān)事,則必須通過(guò)審計(jì)委員會(huì)履行監(jiān)督職能。審計(jì)委員會(huì)是取消監(jiān)事會(huì)后的法定替代機(jī)構(gòu)。
🔍 關(guān)鍵要求
審計(jì)委員會(huì)的組成
- 由董事組成(普通有限公司≥3人,股份公司≥3人);
- 過(guò)半數(shù)成員不得擔(dān)任公司高管;
- 至少1名成員需具備會(huì)計(jì)/法律專業(yè)背景(新《公司法》草案說(shuō)明明確要求)。
職責(zé)范圍
審計(jì)委員會(huì)需承擔(dān)原監(jiān)事會(huì)核心職能,包括:
- 內(nèi)部/外部審計(jì)機(jī)構(gòu)溝通;
⚖️ 例外情形(可不設(shè)審計(jì)委員會(huì))
規(guī)模較小的有限責(zé)任公司
股東人數(shù)少、規(guī)模小的公司,經(jīng)全體股東一致同意,可不設(shè)監(jiān)事,也不設(shè)審計(jì)委員會(huì),由股東直接行使監(jiān)督權(quán)(《公司法》第七十五條)。
一人有限公司
可不設(shè)監(jiān)事或?qū)徲?jì)委員會(huì),由股東直接監(jiān)督(但需保留財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制)。
國(guó)有獨(dú)資公司
必須設(shè)審計(jì)委員會(huì),且成員由國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)委派(《公司法》第一百七十六條)。
⚠️ 法律風(fēng)險(xiǎn)提示
若公司僅取消監(jiān)事會(huì)/監(jiān)事,卻未依法設(shè)立審計(jì)委員會(huì):
- 公司治理結(jié)構(gòu)不合法,面臨市場(chǎng)監(jiān)管部門處罰;
- 財(cái)務(wù)報(bào)告缺乏法定監(jiān)督,可能引發(fā)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);
💡 實(shí)務(wù)建議
- 修改公司章程
明確刪除監(jiān)事設(shè)置條款,新增審計(jì)委員會(huì)的組成、職權(quán)規(guī)則。 - 董事會(huì)決議
通過(guò)決議設(shè)立審計(jì)委員會(huì),任命符合資質(zhì)的成員。 - 過(guò)渡期安排
現(xiàn)有公司需在2027年6月30日前完成治理結(jié)構(gòu)調(diào)整(新《公司法》三年過(guò)渡期)。
總結(jié):在中國(guó)公司法框架下,取消監(jiān)事機(jī)構(gòu)后,必須同步設(shè)立董事會(huì)下的審計(jì)委員會(huì)(小規(guī)模有限公司等法定例外情形除外)。這是法律強(qiáng)制要求的監(jiān)督機(jī)制轉(zhuǎn)換,不可省略。
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