現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。人力資源服務(wù)行業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分。從定義上看，根據(jù)國務(wù)院相關(guān)文件指出：人力資源服務(wù)業(yè)是為勞動者就業(yè)和職業(yè)發(fā)展，為用人單位管理和開發(fā)人力資源提供相關(guān)服務(wù)的專門行業(yè)，主要包括人力資源招聘、職業(yè)指導、人力資源和社會保障事務(wù)代理、人力資源培訓、人才測評、勞務(wù)派遣、高級人才尋訪、人力資源外包、人力資源管理咨詢、人力資源信息軟件服務(wù)等多種業(yè)務(wù)形態(tài)。 人力資源公司屬于勞務(wù)公司嗎 屬于。人力資源公司屬于服務(wù)而非勞務(wù)。
一、人力資源服務(wù)的定義與性質(zhì) 人力資源服務(wù)是指提供公共就業(yè)、勞務(wù)派遣、人才委托招聘、勞動力外包等服務(wù)的業(yè)務(wù)活動。這些服務(wù)通常由中介機構(gòu)提供，涉及勞動力的供求信息匹配、人力資源配置、人力資源管理咨詢等。在這些服務(wù)中，中介機構(gòu)并不直接從事具體的勞務(wù)工作，而是為勞務(wù)的供需雙方提供居間服務(wù)，協(xié)助雙方達成勞務(wù)合同。 二、勞務(wù)的定義與特征 勞務(wù)則是指個人直接提供的具體勞務(wù)或服務(wù)，如建筑工地的施工勞務(wù)、家政服務(wù)中的保潔勞務(wù)等。在勞務(wù)關(guān)系中，提供的一方通常直接受雇于需求方，按照需求方的指示和要求完成具體的工作任務(wù)。勞務(wù)報酬是根據(jù)個人提供的勞務(wù)量或勞務(wù)成果來確定的。 三、人力資源服務(wù)與勞務(wù)的區(qū)別 1.主體關(guān)系不同：在人力資源服務(wù)中，中介機構(gòu)與勞務(wù)供需雙方形成的是居間服務(wù)關(guān)系，中介機構(gòu)并不直接參與勞務(wù)的提供;而在勞務(wù)關(guān)系中，提供勞務(wù)的一方直接與需求方形成雇傭關(guān)系。 2.服務(wù)內(nèi)容不同：人力資源服務(wù)的內(nèi)容主要圍繞勞動力的供需匹配、配置和管理等展開，旨在提高人力資源的利用效率和管理水平;而勞務(wù)則是指具體的勞務(wù)和服務(wù)，直接滿足需求方的業(yè)務(wù)需求。 |
