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人力資源公司是做什么的(人力資源公司業(yè)務(wù)范圍)

2023-10-29 21:37| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 616| 評論: 0

摘要: 人力資源公司也被叫做人力資源管理公司,屬于人力資源外包服務(wù)的第三方服務(wù)機構(gòu),是專門供應(yīng)第三方人力資源服務(wù)。 人力資源公司的主要工作內(nèi)容有: 1、勞務(wù)外包和派遣,把合適的人員聘任到合適的崗位,; 2、代理招聘 ...

人力資源公司也被叫做人力資源管理公司,屬于人力資源外包服務(wù)的第三方服務(wù)機構(gòu),是專門供應(yīng)第三方人力資源服務(wù)。

人力資源公司是做什么的(人力資源公司業(yè)務(wù)范圍)

人力資源公司的主要工作內(nèi)容有:


1、勞務(wù)外包和派遣,把合適的人員聘任到合適的崗位,;


2、代理招聘或獵頭服務(wù),按照企業(yè)年度工作計劃,引進更優(yōu)秀的人才,使得企業(yè)得到更好的發(fā)展;


3、代理勞動關(guān)系管理,以及代理社保和公積金業(yè)務(wù);


4、勞動人事檔案管理,幫助企業(yè)辦理員工入職、獎懲、解聘、離職等手續(xù);


5、培訓(xùn)業(yè)務(wù)與內(nèi)外部課程體系,按照企業(yè)不同的計劃人力資源公司安排員工技能培訓(xùn);


6、人力資源趨勢分析與薪酬報告,制定企業(yè)薪資計劃,科學(xué)管控企業(yè)員工,完善員工競爭機制,調(diào)動員工積極性,促使企業(yè)發(fā)展的更好;


7、其他人力資源相關(guān)的業(yè)務(wù)代理


人力資源是運用專業(yè)知識、管理知識,為企業(yè)在人員管理方面打理一切,企業(yè)中的人力資源崗位通常細分為招聘專員、薪酬與績效考核專員、員工關(guān)系處理專員、培訓(xùn)專員等。


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