勞務派遣和人力資源資質(zhì)在以下方面存在區(qū)別：

定義和范圍：人力資源資質(zhì)是指企業(yè)或機構(gòu)在人力資源管理領(lǐng)域具備的相關(guān)資格和認證，涉及人力資源策劃、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等方面。而勞務派遣資質(zhì)是指企業(yè)或機構(gòu)在勞務派遣領(lǐng)域具備的合法資格和許可，允許其向其他企業(yè)或機構(gòu)提供勞務派遣服務。

適用對象：人力資源資質(zhì)適用于從事人力資源管理和服務的企業(yè)、人力資源公司或人力資源專業(yè)機構(gòu)。而勞務派遣資質(zhì)適用于從事勞務派遣業(yè)務的企業(yè)或勞務派遣機構(gòu)。

主要內(nèi)容：人力資源資質(zhì)主要包括企業(yè)的組織架構(gòu)、人力資源管理制度、人力資源專業(yè)人員等方面的要求。而勞務派遣資質(zhì)則涉及企業(yè)的資金實力、法律合規(guī)性、人員管理、派遣合同等方面的要求。

監(jiān)管部門：人力資源資質(zhì)一般由勞動和社會保障部門或人力資源管理部門負責監(jiān)管和認證。而勞務派遣資質(zhì)通常由勞動和社會保障部門或相關(guān)行政部門負責監(jiān)管和許可。

在上海辦理勞務派遣許可證的步驟如下：

申請：由申請人提出行政許可的申請，并提交法定的相關(guān)材料。申請人需要向許可機關(guān)提交申請材料，材料齊全、符合法定形式的，許可機關(guān)應當當場作出受理行政許可的決定。

受理：許可機關(guān)對申請人提出的申請決定受理的，應當出具《受理決定書》；決定不予受理的，應當出具《不予受理決定書》，說明不予受理的理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

核查：許可機關(guān)決定受理申請的，應當對申請人提交的申請材料進行審查。根據(jù)法定條件和程序，需要對申請材料的實質(zhì)內(nèi)容進行核實的，許可機關(guān)應當指派2名以上工作人員進行核查。

決定：許可機關(guān)應當自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機關(guān)負責人批準，可以延長10個工作日，并應當將延長期限的理由告知申請人。

通知領(lǐng)證：許可機關(guān)應當自作出準予行政許可決定之日起5個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取《勞務派遣經(jīng)營許可證》。

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