現(xiàn)在勞務派遣的方式也是非常流程的一種用工方式，勞務派遣人員是與用人單位簽訂勞動合同，而不是跟用工單位，而他們與正式員工也是有區(qū)別的。那么勞務派遣是什么意思，勞務派遣與正式員工區(qū)別在哪？下面就由代理注冊上海公司網(wǎng)小編來為您介紹。
一、勞務派遣是什么意思，勞務派遣和正式員工區(qū)別在哪 勞務派遣是用人單位根據(jù)工作需要，從人力資源公司租賃或通過人力資源公司選聘所需人才，并通過人力資源公司為派遣人員辦理勞動合同管理、發(fā)放薪酬、辦理社會保險、保管檔案、員工溝通，以及勞務糾紛處理等全方位的人力資源管理服務。 １、派遣員工是和勞務派遣公司建立的勞動關系，而非用工單位； ２、派遣員工的社會保險是由派遣公司繳納的； ３、用工單位對派遣員工應當履行下列義務： （１）執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護； （２）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬； （３）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇； （４）對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓； （５）連續(xù)用工的，實行正常的工資調整機制。 ４、用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。 二、勞務派遣有五險一金嗎 １、《勞動合同法》規(guī)定：勞務派遣協(xié)議應當約定派遣人員的社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。 ２、可見，由哪一方為勞務派遣人員繳納各項社會保險是由勞務派遣公司和實際用工單位協(xié)商確定的。但不管如何約定，勞務派遣單位或用工單位都必須為勞務派遣人員繳納各項社會保險費，不能互相推脫，侵犯勞務派遣人員的權益。 三、如何判定一家勞務派遣公司是否可靠 １、看公司是否具有勞務輸送資質。勞務公司要具有獨立的法人資格勞務派遣公司，一定要查看營業(yè)執(zhí)照、以及勞務派遣經(jīng)營許可證。 ２、看公司的服務時間。一般來說，勞務派遣公司的從成立到發(fā)展需要一段時間，對于勞務輸送公司，存在的時間越長，說明受到的認可度越高，而且這些公司的實際操作經(jīng)驗也比較豐富。 ３、看公司在該行業(yè)的口碑。了解這家公司在整個行業(yè)里的口碑怎樣，當然企業(yè)可以多了解幾家公司對比一下。 ４、看公司的成功案例，不要輕信各類榮譽。另外多和成功輸出的勞務交流，看看成功案例的真實性，如果條件允許最好是可以去實地考察和查詢下公司的營業(yè)執(zhí)照，打聽從該勞務派遣公司勞務輸送的情況。 以上就是小編為您整理的關于勞務派遣是什么意思，勞務派遣和正式員工區(qū)別在哪的全部內容了。綜上可知，勞務派遣是人力資源公司派遣到其他公司工作，與正式員工區(qū)別在于，勞動關系形成的主體不同等。 |
