定義： 人力資源：這個概念有些大，跟人打交道相關的事務都可以叫人力資源； 勞務派遣：顧名思義，就是提供派遣服務；
適用范圍： 一、勞務派遣 ① 勞務派遣有三個主體：派遣機構、派遣員工、用工單位。 ② 派遣機構按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關系：為其發(fā)放工資，繳納社會保險，并辦理其他勞動保障事務：但不直接使用員工。 ③ 用工單位只管使用派遣機構派來的員工，不與之簽訂勞動合同，不建立勞動關系。 ④ 派遣員工同時接受派遣機構和用人單位對其崗位的雙重管理，作為派遣機構的員工，他們必須按用人單位要求的數量和質量完成任務。 二、人力資源 人才中介（獵頭）、人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務、人才信息網絡服務 人才推薦、人才招聘、人才培訓、人才測評
直接區(qū)別： 人力資源是針對人才信息的收集、整理和發(fā)布；（我們常見的獵聘、智聯、無憂等） 勞務派遣是針對人才本身的租賃。（注意：人才的勞動關系并不在用工單位） 《人力資源服務許可證》 要求注冊資本50萬，有些地方只需要10萬即可（比如天津、廣州）； 要求出具驗資報告，就是實收資本（如果是認繳注冊就是資金沒有劃入驗資賬戶，不會有驗資報告的）； 5個相關的人力資源從業(yè)資格人員；（有的地方只需要3名，有的省份只需要人力資源相關專業(yè)畢業(yè)，具體以咨詢所屬地審批單位為準） 接下來就是場地了，沒有實際辦公地址的就不要想著辦理此類許可了，審批需要實地驗收。場地大小從30-100不等，一般以60平為標準； 《勞務派遣經營許可證》 全國都要求注冊資本200萬； 要求出具驗資報告，就是實收資本（如果是認繳注冊就是資金沒有劃入驗資賬戶，不會有驗資報告的）； 有相關的勞務從業(yè)人員；（有的省份只需要相關專業(yè)畢業(yè)，有的省份需要至少1名或者2名人力資源師） 場地要求跟人力資源一樣，審批需要實地驗收。場地大小從30-100不等，一般以60平為標準； |
