勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。 勞務(wù)派遣許可證使用范圍:是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會保障機(jī)構(gòu)共同設(shè)立的勞動力輸出單位!秳趧(wù)派遣許可證》由省級機(jī)關(guān)受理,是由省人力資源和社會保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一。 主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對派遣人員的各項(xiàng)管理。 那么,勞務(wù)派遣公司經(jīng)營范圍有哪些呢? 1、提供國家人事勞動政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務(wù);2、提供代為招聘、引進(jìn)所需人才服務(wù),包括辦理大學(xué)畢業(yè)生的接收事宜;3、按照有關(guān)政策規(guī)定,負(fù)責(zé)管理人事行政關(guān)系、人事檔案事宜及相關(guān)人事檔案材料的收集、鑒別和整理;4、按照有關(guān)規(guī)定,承辦專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評申報;5、辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜;6、為派出人員發(fā)放工資和福利,代扣代繳個人所得稅;7、代為派出人員辦理社會統(tǒng)籌保險和商業(yè)醫(yī)療補(bǔ)充保險,并辦理賠付手續(xù);8、按有關(guān)規(guī)定辦理派出人員的出國政審、申證照以及出具各種以檔案為依據(jù)的證明材料;9、協(xié)助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就業(yè)事宜;10、承辦與人事管理相關(guān)的其它事宜。 那么,辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證需要具備哪些條件呢? 根據(jù)新修訂的《勞動合同法》的規(guī)定,經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件: (一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元; (二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施; (三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度; (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。 (一)進(jìn)行稅務(wù)登記 勞務(wù)派遣組織具備法人資格后,應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定,到市、縣區(qū)稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)登記。 (二)企業(yè)核準(zhǔn) 開辦勞務(wù)派遣組織,由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動局(勞動和社會保障局),市屬企業(yè)主管部門審核。 (三)申請辦理許可證 申請人攜《企業(yè)名稱核準(zhǔn)通知書》或《營業(yè)執(zhí)照》及相關(guān)材料向市勞動和社會保障局窗口提出設(shè)立申請。 (四)受理 窗口工作人員對申請人所提交的申請材料進(jìn)行審核,材料齊全,符合要求的發(fā)放《行政許可受理通知書》,材料不符合要求的當(dāng)場或1個工作日內(nèi)告知申請人進(jìn)行補(bǔ)正,符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書》,不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的,即時告知申請人并發(fā)放《不予行政許可受理通知書》。 (五)現(xiàn)場考察 在發(fā)放《行政許可受理通知書》的5個工作日內(nèi)安排2名以上工作人員到現(xiàn)場進(jìn)行審核評估。 (六)審批決定 5個工作日內(nèi)完成對材料的復(fù)審,5個工作日作出審批意見并作出是否許可決定,許可的制作《準(zhǔn)予行政許可決定書》并制作《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》,5個工作日內(nèi)送達(dá)申請人,不予許可的,作出不予許可書面決定;送達(dá)申請人,說明理由,告知訴權(quán)。 1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書(原件,加蓋公章) 2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》(原件及復(fù)印件,原件核對后返還,加蓋公章。已設(shè)立公司提供營業(yè)執(zhí)照,計劃設(shè)立的公司法人提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》) 3、公司章程度(原件及復(fù)印件,原件核對后返還,加蓋公章) 4、驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報告或者財務(wù)審計報告(原件及復(fù)印件,原件核對后返還,加蓋公章。已設(shè)立公司提供上一年度財務(wù)審計報告,計劃設(shè)立公司提供驗(yàn)資報告) 5、經(jīng)營場所的使用證明(原件及復(fù)印件,原件核對后返還,加蓋公章。自有辦公場地應(yīng)提交房產(chǎn)證明,租用的辦公場所應(yīng)提交租賃協(xié)議和房產(chǎn)證明) 6、與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單(復(fù)印件,加蓋公章) 7、法定代表人的身份證明(復(fù)印件,加蓋公章) 8、勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本容(復(fù)印件,加蓋公章) 9、勞務(wù)派遣協(xié)議文本(復(fù)印件,加蓋公章) |