高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定成功之后，除了享受稅收優(yōu)惠待遇、領(lǐng)取補(bǔ)助以及其他的優(yōu)勢(shì)提升之外，還要注意通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的持有來(lái)維護(hù)咱們的企業(yè)優(yōu)勢(shì)。 1、認(rèn)證成為高新技術(shù)企業(yè)之后，每年需要有相應(yīng)的 科技成果轉(zhuǎn)化，盡量多申請(qǐng)高質(zhì)量與數(shù)量的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 2、完善組織研發(fā)架構(gòu)，科技人員數(shù)量保持一定比例。 3、科技投入占比同樣，沒(méi)有投入就沒(méi)有產(chǎn)出，技術(shù)是不斷更新迭代的，我們維持的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，就會(huì)占領(lǐng)者高技術(shù)市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)授權(quán)即可盈利的良好收益現(xiàn)象。
4、研發(fā)費(fèi)用投入占比保持結(jié)構(gòu)合理。 5、高新技術(shù)產(chǎn)品應(yīng)和企業(yè)的技術(shù)領(lǐng)域相貼切，有了相應(yīng)的投入之后，高新技術(shù)產(chǎn)品的價(jià)值就會(huì)相應(yīng)的提高，掌握核心科技的產(chǎn)品價(jià)值就會(huì)越高。在提升員工福利，改善工作環(huán)境，提高員工歸屬感和企業(yè)的地位上都有著很正向的作用。 6、成長(zhǎng)性，在企業(yè)做出一系列調(diào)整后，企業(yè)的營(yíng)收會(huì)走向良好的循環(huán)狀態(tài)，成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)得分不是問(wèn)題。 高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定不僅僅可以拿到補(bǔ)貼和優(yōu)惠政策，還能在市場(chǎng)上逐漸占據(jù)主導(dǎo)地位，吸引人才，提高收入，提高員工的幸福感與歸屬感，在當(dāng)?shù)匾灾劣诟蠓秶鷥?nèi)的企業(yè)和產(chǎn)品地位不斷提高。 |
