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2022年終獎扣稅標準

2022-8-12 19:58| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 501| 評論: 0

摘要: 一、年終獎扣稅標準1、發(fā)放年終獎的當月工資高于5000元時,年終獎扣稅方式為:年終獎*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。2、當月工資低于5000元時,年終獎個人所得稅=(年終獎-(500 ...
一、年終獎扣稅標準

1、發(fā)放年終獎的當月工資高于5000元時,年終獎扣稅方式為:年終獎*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。

2、當月工資低于5000元時,年終獎個人所得稅=(年終獎-(5000-月工資))*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎-(5000-月工資)除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。

2022年終獎扣稅標準

二、員工當月的工資薪金計算

超過「5000」元,再發(fā)放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。

全年一次性獎金,單獨作為一個月計算時,除以12找稅率,但計算稅額時,速算扣除數(shù)只允許扣除一次。

不超過3500元,再發(fā)放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。

但可以將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額,作為應納稅所得額。其中“雇員當月工資薪金所得”以收入額扣除規(guī)定標準的免稅所得(如按規(guī)定繳納的社會保險和住房公積金等)后的數(shù)額。

三、最新工資個人所得稅計算公式

1、應納稅所得額=稅前工資收入金額-五險一金(個人繳納部分)-費用減除額

2、應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)

【例】甲在10月份稅前工資12000元,需要繳納各項社會保險金1100元

(1)應納稅所得額=稅前工資收入金額-五險一金(個人繳納部分)-起征點(5000)=12000-1100-5000=5900(元)

個人所得稅稅率表一(綜合所得適用)按月?lián)Q算后稅率表

級數(shù)全年應納稅所得額換算全月應納稅額所得額稅率

1不超過36000元的部分不超過3000元的3%

2超過36000元至144000元的部分超過3000元至12000元的部分10%

3超過144000元至300000元的部分超過12000元至25000元的部分20%

4超過300000元至420000元的部分超過25000元至35000元的部分25%

5超過420000元至660000元的部分超過35000元至55000元的部分30%

6超過660000元至960000元的部分超過55000元至80000元的部分35%

7超過960000的部分超過80000元的部分

參照工資稅率表不含稅部分,超過3000不超過12000的部分,則適用稅率10%,速算扣除數(shù)為210。

應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=5900×10%-210=380(元)

(2)如按照適用3500元的舊費用標準和舊的稅率表

甲在10月份稅前工資12000元,需要繳納各項社會保險金1100元。

應納稅所得額=稅前工資收入金-五險一金(個人繳納部分)-起征點(3500)=12000-1100-3500=7400元

參照工資稅率表不含稅部分,超過4155元7755元的部分,則適用稅率20%,速算扣除數(shù)為555。

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