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公司和個(gè)人承擔(dān)的社保比例是多少

2022-8-1 15:45| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 529| 評(píng)論: 0

摘要: 公司和個(gè)人承擔(dān)的社保比例是多少社保繳費(fèi)比例,以3000元社;鶖(shù)為例(各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異,僅供參考):1、養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳20%,也就是600元;個(gè)人繳8%,240元2、失業(yè)保險(xiǎn):公司繳1、5%,也就是45元;個(gè)人繳0、5%,1 ...
公司和個(gè)人承擔(dān)的社保比例是多少

社保繳費(fèi)比例,以3000元社保基數(shù)為例(各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異,僅供參考):

1、養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳20%,也就是600元;個(gè)人繳8%,240元

2、失業(yè)保險(xiǎn):公司繳1、5%,也就是45元;個(gè)人繳0、5%,15

3、工傷保險(xiǎn):公司繳1、0%,也就是30元;個(gè)人不繳

4、生育保險(xiǎn):公司繳0、8%,也就是24元;個(gè)人不繳

5、醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳10%,也就是300元;個(gè)人繳2%+3元,即60+3元

公司和個(gè)人承擔(dān)的社保比例是多少

社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以,在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)社會(huì)保險(xiǎn)保障中抽出來(lái)。

社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。

社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過(guò)籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金,并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助,社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障,只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件,即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。

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