什么是殘疾人就業(yè)保障金？ 殘疾人就業(yè)保障金是旨在保障殘疾人權(quán)益，為殘疾人就業(yè)發(fā)展提供的資金，由未按照規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。 國家規(guī)定：在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。
殘保金本質(zhì)上是什么？ 殘保金本質(zhì)上是政府性基金，雖然由地方稅務(wù)局代為征繳但它并不是稅。 政府性基金指各級人民政府及其所屬部門根據(jù)法律、國家行政法規(guī)和中共中央、國務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定，為支持某項事業(yè)發(fā)展，按照國家規(guī)定程序批準，向公民、法人和其他組織征收的具有專項用途的資金。包括各種基金、資金、附加和專項費用。 現(xiàn)階段殘疾人是需要全社會關(guān)心和幫助的特殊困難群體，殘疾人問題是社會問題，促進殘疾人就業(yè)是全社會的共同責任。繳納殘保金是用人單位履行按比例安置殘疾人就業(yè)義務(wù)的一種代償形式，用人單位平等的履行應(yīng)盡責任和義務(wù)的方式。 殘疾人就業(yè)保障金如何分錄？ 丨如果已經(jīng)計提了,在實際交納時，做分錄 借：其他應(yīng)繳 貸：銀行存款 丨如果沒有計提，在實際交納時 借：管理費用-殘保金 貸：銀行存款 丨殘保金的計提分錄 計提時 借：管理費用-殘保金 貸：其他應(yīng)交款 實際交納時 借：其他應(yīng)交款 貸：銀行存款 繳納殘疾人就業(yè)保障金計入科目 丨企業(yè)應(yīng)在“其他應(yīng)交款”科目下設(shè)置“應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”明細科目(外商投資企業(yè)在“其他應(yīng)付款”科目下設(shè)置“應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”明細科目)，核算企業(yè)按規(guī)定應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金。 丨企業(yè)按規(guī)定計算出應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金，借記“管理費用——殘疾人就業(yè)保障金”科目，貸記“其他應(yīng)交款——應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”科目或“其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目; 實際上交時，借記“其他應(yīng)交款——應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”或“其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目，貸記“銀行存款”科目。 企業(yè)超比例安置殘疾人就業(yè)或者為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績，按規(guī)定收到的獎勵，借記“銀行存款”等科目，貸記“管理費用——殘疾人就業(yè)保障金”科目。 丨企業(yè)逾期未繳納殘疾人就業(yè)保障金，按規(guī)定繳納的滯納金，借記“營業(yè)外支出”科目，貸記“銀行存款”科目。 當然實行新《企業(yè)會計準則》的企業(yè)，也可以上用“應(yīng)交稅費”會計科目取代“其他應(yīng)交款”科目。 以上是91開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于殘保金會計分錄，計入哪個科目的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
