二人合伙注冊公司，股權怎么分?首先，看投入有的人出錢多，有的人出力多，還有的人又出錢又出力。所以呢，根據(jù)各自的投入，股權就可以相應地劃分。出錢多的，股權就多分一些；出力多的，股權也可以多分一些。這樣大家覺得公平，心里都舒坦。 然后，要考慮風險。合伙做生意嘛，風險要共同承擔💪。所以在股權分配時，也要考慮到每個人承擔的風險。承擔風險大的，股權相應地要多一些。 此外，公司的發(fā)展階段和未來規(guī)劃也需要考慮。如果公司處于初創(chuàng)階段，需要大量資金投入，那么出資多的合伙人應該擁有更多的股權；如果公司已經(jīng)步入正軌，資金需求減少，那么出力多的合伙人應該擁有更多的股權。同時，也要考慮到未來規(guī)劃，比如公司需要引進更多的人才或者進行擴張，那么在股權分配時也要有所考慮。
下面舉例常見幾種要注意的： 避免：50%：50%（老大不明確，沒有真正的決策人） 65%：35%（兩個股東互相博弈） 98%：2%（創(chuàng)始人吃獨食，小股東沒有積極性） 如何合理安排股權占比給到一些建議： ①67%(三分之二) 全權對的控制權:公司重大決策須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過 ②51%(過半數(shù)) 相對控制權:除公司重要事項外，應由股東會決定的其他事項般應股東會股權占比過半數(shù)同意,即可實施。 ③34%(三分之一）重要事項一票否決權 ④10%(十分之一) 臨時股東會提議召開權、主持權、董事會臨時會議提議權、解散公司請求權 ⑤10%以下股東基本權利保障權 合理：70%：30% 80%：20%（老大明確，決策速度快） 總之，一定要避免平均分配股權。平均分配股權容易導致決策效率低下，而且不利于公司的發(fā)展。因此，在分配股權時，要根據(jù)各合伙人的投入、承擔風險、公司發(fā)展階段和未來規(guī)劃等因素進行綜合考慮，合理分配股權。只有這樣，才能讓合伙人之間愉快合作，讓公司更好地發(fā)展。 |
