說起股權，大多數投資者都會有一定的理解。股權指的是基于股東身份而享有的對企業(yè)的各種權利，包括投票權、表決權、選舉權和被選舉權、分紅權等，而股權結構這一概念是建立在股權的基礎上的。 股權結構是什么？ 股權結構指的就是股份制公司中各種不同性質的股份所占的比例和它們之間的相互關系。通常來講股權結構有兩層含義：首先是前五大股東的持股比例，這個比例可以體現(xiàn)公司股權的集中度；然后是各個不同背景的股東分別持有多少股份，也就是國家、法人、社會公眾各持有多少股份，這能反應股權的構成成分。 股權結構的形成決定了企業(yè)的類型，股權結構中各部分所占的比重越來越受到科學技術發(fā)展和經濟全球化的沖擊。隨著全球網絡的形成和新型企業(yè)的出現(xiàn)，技術和知識在企業(yè)股權結構中所占的比重越來越大，社會的發(fā)展最終會由“資本雇傭勞動”走向“勞動雇傭資本”。 股權結構是可以變動的，但是變動的內在動力是科學技術的發(fā)展和生產方式的變化，選擇好適合企業(yè)發(fā)展的股權結構對企業(yè)來說具有深遠意義。
股權結構有哪幾種類型？ 【1】一元股權結構：在這種構架下股東持有的股權比例和投票權以及分紅權是一體化的。一元股權是最簡單的股權結構，所有股東的權利都是根據股權比例而定，但是需要重點避免公司僵局的問題，也就是不同方案支持率相同的情況。 【2】二元股權結構：股權在股權比例和投票權以及分紅權之間做出不等比例的安排，將股東權利進行分離設計，適合那些需要將分紅權給某些合伙人，但將決策權給創(chuàng)始人的情況。 【3】4X4股權結構：將公司的股東分為創(chuàng)始人、合伙人、員工、投資人四個類型，針對他們的權利分別進行整體性安排。 現(xiàn)代股份公司中股權結構不斷變化，一個重要趨勢是股權不斷分散而且持股機構力量不斷壯大。因此少數股東想控制公司的意圖已很難實現(xiàn)。同時不再存在能與經理層抗衡的集中起來的大股東。經理層越來越成為現(xiàn)代股份公司中的重要力量。 |
