人力資源服務許可證是人力資源服務機構設立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務行業(yè)、提高人力資源服務行業(yè)門檻的有力保障。必須要辦理了人力資源服務許可證才可以進行從事人才中介的業(yè)務。
人力資源許可證和人力資源備案有什么區(qū)別嗎？1、有效期的不同：許可證的有效期為3年，備案的有效期為1年。 2、審批范圍：兩個證都的經營范圍都是一樣的，其中包含《人力資源招聘服務、人力資源服務外包、人力資源管理軟件、人力資源測評服務、人力資源管理咨詢服務》。 人力資源許可證辦理需要什么條件呢？1.有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務范圍、健全的組織章程和管理制度； 2.有3名以上具有大專以上學歷，并取得人力資源和社會保障機關頒發(fā)的人力資源服務從業(yè)人員上崗培訓證書的專職工作人員； 3.有所申請的業(yè)務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金； 4.有獨立承擔民事責任的能力，法人或其他組織均可設立，個人不得設立； 5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 人力資源許可證辦理需要哪些材料呢？1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照 2、法人及股東身份證 3、公司章程（需要最新的，工商局加蓋檔案查詢章） 4、辦公場所證明 5、專職工作人員登記表、學歷證書，從業(yè)資格證書 6、驗資部門出具的驗證報告（部分省份需要） 以上是玖邀開業(yè)小編整理的人力資源服務許可證有什么用？和人力資源備案有什么區(qū)別？相關知識，相信大家通過以上知識都已經對此有了大致的了解，如果您還遇到什么問題，歡迎咨詢在線客服。 |
