所謂的股東分紅，就是在分“凈利潤(rùn)”，它是公司一年的經(jīng)營(yíng)成果的體現(xiàn)一般凈利潤(rùn)還要計(jì)提法定盈余公積，任意盈余公積，彌補(bǔ)以前年度虧損。分紅，是將稅后利潤(rùn)進(jìn)行分配，在分配中，如果股東是自然人會(huì)涉及到個(gè)人所得稅(股息紅利，稅率20%，非常高。
如何合理避稅呢? 注意:企業(yè)作為股東的是不需要繳納個(gè)稅的。 1、合理利用工資支出:-定要充分的利用工資合理避稅。注意:社保，公積金激納都有上用標(biāo)準(zhǔn)，超標(biāo)部分就不給你抵稅的， 2.合理大消費(fèi)支出:比如以公司名義購(gòu)買(mǎi)資產(chǎn)(車(chē)子)從公司角度來(lái)看，一方面，當(dāng)期申報(bào)增值稅，可抵扣不少:另一方面，給公司增加了不少費(fèi)用，而且買(mǎi)了車(chē)，還得交保險(xiǎn)，加油，和維修費(fèi)保養(yǎng)等，也是不少的費(fèi)用，這些合理的費(fèi)用支出，可以節(jié)省不少稅的。 3、合理提高員工福利:從員工來(lái)看，員工生活質(zhì)量提高，可調(diào)動(dòng)工資積極性;從公司來(lái)看、增加費(fèi)用開(kāi)支，減少利潤(rùn)。 例如以下案例: 2020年公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額120萬(wàn)。經(jīng)公司股東會(huì)議，稅后利潤(rùn)全部進(jìn)行分配。那，公司如何分配利潤(rùn)，才能實(shí)現(xiàn)稅負(fù)最低呢?財(cái)務(wù)部給提出了兩種分配方案: 第一種:采用凈利潤(rùn)方式，120萬(wàn)元繳納30萬(wàn)元企業(yè)所得稅后，90萬(wàn)元凈利潤(rùn)以股息、紅利的形式分配。 第二種:每月發(fā)放工資10萬(wàn)元，12個(gè)月共計(jì)發(fā)放120萬(wàn)元，以達(dá)到實(shí)現(xiàn)節(jié)稅的目的 兩種方案申報(bào)納稅情況: 第一種: 公司應(yīng)納企業(yè)所得稅-120x25%=30萬(wàn)元 股東應(yīng)納個(gè)人所得稅=(120-30)x20%=18萬(wàn)元 股東稅后收益=120-30-18=72萬(wàn)元 第二種: 全年共增加工資支出=10x12=120萬(wàn)元 發(fā)放工資后企業(yè)利潤(rùn)總額=120-120=0 股東工資部分應(yīng)繳納個(gè)人所得稅 =[(120-0.5x12)x45%-18.192=33.108萬(wàn)元 股東稅后收益=120-33.108=86.892萬(wàn)元 通過(guò)上面兩種方式納稅來(lái)看，第二種比第一種多收益14.892萬(wàn)元，而且以每月發(fā)放10萬(wàn)元工資，可造成企業(yè)利潤(rùn)為0，也就是公司可無(wú)需繳納企業(yè)所得稅。 雖然第二種，個(gè)稅稅率為45%，較高的稅率，但是個(gè)稅基本費(fèi)用的扣除，速算扣除數(shù)的調(diào)節(jié)，導(dǎo)致總體稅負(fù)要低于第一種的股息、紅利的分配稅負(fù)。 最后總結(jié)合理避稅不是愉稅漏稅， 而是財(cái)務(wù)人員結(jié)合公司情況切合國(guó)家稅收政策來(lái)納稅繳稅。 以上是玖邀開(kāi)業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于的股東分紅如何合理避稅內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |
