什么樣的人員適合進行勞務(wù)派遣 勞務(wù)派遣涉及專業(yè)極為廣泛，從管理人員、專業(yè)技術(shù)人員至一般員工，均可采用派遣方式，目前主要勞務(wù)派遣人員類別有： 1、國有企業(yè)改制后所使用的合同制員工。 2、國家事業(yè)單位編外臨時聘用人員； 3、服務(wù)性行業(yè)員工（餐飲服務(wù)、客房酒店服務(wù)等）； 4、商業(yè)企業(yè)員工（收銀員、銷售人員、文員等）； 5、物業(yè)管理員工（各類技術(shù)人員、保潔員、保安員、園藝師等）； 6、工業(yè)企業(yè)員工（司機、倉儲人員、普通技工、勞務(wù)工等）；勞務(wù)派遣也可作為延長員工試用期的補充手段。
勞務(wù)派遣單位,用工單位及勞動者的權(quán)利義務(wù) 《勞動合同法》第五十八條 勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于什么樣的人員適合進行勞務(wù)派遣的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
