如何計算勞務(wù)報酬個人所得稅?那么一次性勞務(wù)如何繳納呢? 一、勞務(wù)報酬所得使用比例稅率：20% 二、應(yīng)納稅額的計算公式為： (一)每次收入不超過4000元時，應(yīng)納稅額：(每次收入-800)*20% (二)每次收入在4000元以上時; 1、應(yīng)稅所得額在20000元以下時，應(yīng)納稅額=每次收入*(1-20%)*20% 2、應(yīng)稅所得額超過20000元時，應(yīng)納稅額={每次收入*(1-20%)}*適用稅率-速算扣除數(shù) 三、對收入畸高的，實行加成征收： 1、不超過20000元的部分 20% 2、超過20000~50000元的部分 30% 速算扣除數(shù) 2000 3、超過50000元的部分 40% 速算扣除數(shù) 7000 勞務(wù)報酬的個人所得稅的起征點為3500(元) 應(yīng)納個人所得稅稅額= 應(yīng)納稅所得額 × 適用稅率- 速算扣除數(shù) 應(yīng)納稅所得額=扣除三險一金后月收入 - 3500 級數(shù) 應(yīng)納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數(shù) 1 不超過1500元 30 2 超過1500元至4500元 10105 3 超過4500元至9000元 20 555 4 超過9000元至35000元 25 1005 5 超過35000元至55000元 30 2755 6 超過55000元至80000元 35 5505 7 超過80000元 4513505
勞務(wù)費個人所得稅 一、勞務(wù)報酬所得應(yīng)納稅額的計算 勞務(wù)報酬所得，每次收入不超過4 000元的，減除費用800元;4 000元以上的，減除20%的費用，其余額為應(yīng)納稅所得額。 勞務(wù)報酬所得，適用比例稅率，稅率為20%。對個人一次取得勞務(wù)報酬，應(yīng)納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規(guī)定計算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成;超過5萬元的`部分，加征十成。勞務(wù)報酬所得，屬于一次性收入的，以取得該項收入為一次;屬于同一項目連續(xù)性收入的，以一個月內(nèi)取得的收入為一次。 二、勞務(wù)報酬所得應(yīng)納稅額的適用稅率表參見表 級數(shù)應(yīng)納稅所得額 稅率(%)速算扣除數(shù) 1 不超過2萬元的 200 2 超過2萬元至5萬元的部分 30 2000 3 超過5萬元的部分 40 7000 勞務(wù)報酬應(yīng)納稅額(4 000元以內(nèi))=(勞務(wù)報酬-800)×20% 勞務(wù)報酬應(yīng)納稅額(超過4 000元)=勞務(wù)報酬 ×(1-20%)×稅率-速算扣除數(shù) 個人由于擔(dān)任董事職務(wù)所取得的董事費收入，屬于勞務(wù)報酬所得性質(zhì)，按照勞務(wù)報酬所得項目征收個人所得稅。 工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務(wù)活動，即在機關(guān)、團體、學(xué)校、部隊、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;勞務(wù)報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務(wù)取得的報酬。 兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。 |
