公司破產要給員工補償嗎? 1、公司破產有補償。 根據(jù)《勞動合同法》 第四十四條第四款 用人單位被依法宣告破產的勞動合同終止。 第四十六條第六款 依照本法第四十四條第四項規(guī)定終止勞動合同的用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
2、但是就實際情形來說，公司破產清算員工補償金不一定可以獲得，只能說有職員有獲得補償金金的可能，這是由于《企業(yè)破產法》的規(guī)定，破產人所欠職工的補償金會在第三順位清償，故此若是企業(yè)的破產費用不足以清償清償破產費用和共益?zhèn)鶆眨敲绰殕T就不能獲得補償金。 3、破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸�，依照下列順序清償�?/div> (1)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金; (2)破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款; (3)普通破產債權。 破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。 破產企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。 以上是玖邀開業(yè)網小編為您整理的關于公司破產要給員工補償嗎的內容，希望對您有所幫助。 |
