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工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例是多少

2022-5-16 09:40| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 414| 評(píng)論: 0

摘要: 工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例是多少我國(guó)法律規(guī)定,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例為每月工資薪金總額的百分之二。其中工資薪金包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。列入企業(yè)員工工 ...
工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例是多少

我國(guó)法律規(guī)定,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例為每月工資薪金總額的百分之二。其中工資薪金包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。列入企業(yè)員工工資薪金制度,固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼,符合國(guó)家稅務(wù)規(guī)定的,可以作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。

計(jì)提的2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)全部計(jì)入管理費(fèi)用的,不管是通過地稅上繳還是直接劃撥給公司工會(huì)。

也就是說,你交的40%最終也是計(jì)入管理費(fèi)用。

例如10萬元工資總額,需計(jì)提2%=2000元

這2000元有40%上繳工會(huì),其他60%直接劃撥公司工會(huì)使用。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例是多少

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》

第四十四條

工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則,建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。 各級(jí)工會(huì)建立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。 

各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況應(yīng)當(dāng)由同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查,并且定期向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告,接受監(jiān)督。工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況提出意見。 
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)依法接受國(guó)家的監(jiān)督。

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