什么是企業(yè)信用 企業(yè)信用是指一個企業(yè)履行自身承諾的意愿與能力。對于一個企業(yè)而言，在未來是否履約，我們不得而知。但其有沒有履約能力，我們可通過資信狀況來了解；其是否有履約意愿，我們可以通過企業(yè)歷史的履約記錄來了解。因此，信用的基本載體是企業(yè)履行承諾的歷史記錄。具體而言，企業(yè)信用涉及到企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與銀行之間、企業(yè)與政府之間以及企業(yè)與消費者、內(nèi)部職工之間相互的信用行為。無論時間與市場環(huán)境如何變化，企業(yè)信用中流砥柱的地位是永恒不變的，只有擁有良好信用的誠信企業(yè)，才會成為長盛不衰、屹立百年的“老字號”。 現(xiàn)代企業(yè)信用是指企業(yè)能夠履行與客戶、員工、消費者以及社會約定的職責而取得的信任。企業(yè)信用不僅僅是信貸信用，它還包括生產(chǎn)和經(jīng)營的商品或服務的質(zhì)量信用、服務道德信用、貿(mào)易合同信用、內(nèi)部管理信用、信息信用、衛(wèi)生環(huán)保信用等諸多方面。
企業(yè)信用的作用 在市場條件下，企業(yè)信用具有以下作用：第一，在商業(yè)往來中，企業(yè)信用對交易的影響很大，信用狀況良好的企業(yè)取得交易成功的可能性會比信用狀況不佳的企業(yè)更高。第二，在銀行貸款方面，信用狀況良好的企業(yè)就有可能獲得比信用狀況不佳的企業(yè)更多的有利政策，這些政策可能是決定貸款或不貸款，貸款的金額有多大，以及利率不上浮和商業(yè)匯票承兌優(yōu)先權(quán)等。第三，在企業(yè)投標、賒銷過程中，信用狀況是對方最終決策的重要指標。信用狀況的優(yōu)劣，在企業(yè)實力相差無幾的情況下，僅僅因企業(yè)信用狀況的微弱差異，就可能導致失標。在賒銷業(yè)務中信用狀況不同的企業(yè)得到的額度完全不同，信用等級高的企業(yè)，賒銷額度往往會比信用等級低的同行高出很多。 企業(yè)信用的內(nèi)容 從信用的內(nèi)容看，由表及里，包括以下七個層次： 1.宣傳信用：企業(yè)在廣告及宣傳中是否遵守誠實信用原則，勇于把企業(yè)的真實狀況予以披露，這是企業(yè)信用最淺顯的反映，是企業(yè)是否具有信用意識或信用意識強弱的表象之一。 2.資金信用：企業(yè)的資產(chǎn)狀況是企業(yè)是否具備信用能力的基礎(chǔ)。如果企業(yè)僅有信用理念，而沒有與其相稱的資產(chǎn)以及資產(chǎn)的可流動性做基礎(chǔ)，諾守信用只是空談。 3.合同信用：履約質(zhì)量的好壞是衡量企業(yè)信用的重要指標。主要是指企業(yè)是否具備履行合同的能力以及是否有履行合同的意愿。在事前，企業(yè)履行合同的能力主要是通過考察其資產(chǎn)狀況來了解；而是否具有履行合同的意愿則主要是通過考察其信用歷史--查閱其信用檔案來了解。 4.用工及薪酬信用：一般而言，我們通常所說的履約(包括履約意識和履約能力)是指企業(yè)對本企業(yè)之外的相關(guān)利益主體之間的合約履行狀況。其實，在對內(nèi)部職工的使用以及薪酬方面是否履約，可以更直接地反映一個企業(yè)信用狀況。與對外履約相比更進一步反映企業(yè)的信用狀況甚至反映企業(yè)的運作狀態(tài)。 5.制度信用：企業(yè)內(nèi)部的制度體系，是企業(yè)信用意識的外在載體，是企業(yè)信用理念的直接反映，如果在制度方面沒有與信用管理、信用控制等相關(guān)的條文，該企業(yè)的信用狀況就值得商榷。 6.理念信用：主要是指企業(yè)的相關(guān)人員在日常經(jīng)營管理中間對待信用問題的基本思想和基本態(tài)度。制度自身不會發(fā)揮效力，即便是有相關(guān)的信用制度，還要依靠執(zhí)行來發(fā)揮它的效力，如果制度對企業(yè)相關(guān)人員特別是企業(yè)核心領(lǐng)導層而言，僅僅是給上級、客戶或者其他利益相關(guān)者看的掛在墻上的一張紙，那么，這個的企業(yè)的承諾不會比那張紙的分量重多少。因此，“有法可依”還要執(zhí)法必嚴。 7.信用文化：企業(yè)文化是企業(yè)“軟件”的核心，有什么樣的企業(yè)文化就會有什么樣的企業(yè)制度、信用理念，進一步?jīng)Q定了會產(chǎn)生什么樣的信用行為，并最終決定著企業(yè)的未來發(fā)展。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于什么是企業(yè)信用的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
