公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理在執(zhí)行職務(wù)時(shí)產(chǎn)生的對(duì)公司的損害賠償責(zé)任，根源于未能履行應(yīng)盡的義務(wù)，從而導(dǎo)致公司受到損害。并不是執(zhí)行職務(wù)時(shí)任何情況下形成的損失都要承擔(dān)賠償責(zé)任，這是一條重要的界限，必須分清。
公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理要向公司承擔(dān)損害賠償責(zé)任的，決定于下列三項(xiàng)條件： 1．是在執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)產(chǎn)生的責(zé)任，如果不是由于執(zhí)行公司職務(wù)而產(chǎn)生的損害賠償責(zé)任，則屬于其他的民事責(zé)任； 2．是違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定而產(chǎn)生的責(zé)任，這種責(zé)任是由于行為人造成的，并且是要由其承擔(dān)的，它與經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的責(zé)任要加以區(qū)別，正常的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)一般不作為個(gè)人責(zé)任追究； 3．是要有后果，就是給公司造成損害的才會(huì)產(chǎn)生損害賠償責(zé)任。所以公司法規(guī)定，董事、監(jiān)事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 這樣的規(guī)定是合理的，也避免了公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理違背對(duì)公司應(yīng)盡的義務(wù)，不負(fù)責(zé)任，怠于職守，給公司造成損害而又不承擔(dān)責(zé)任的不正常情況，或者是只有口頭上認(rèn)錯(cuò)而經(jīng)濟(jì)上不承擔(dān)責(zé)任的情況。 |
